Bruto, neto y retenciones: por qué no cobras lo que pone el contrato

Firmas por 24.000 € al año y luego no te cuadra lo que entra en la cuenta. No hay truco: entre medias hay dos descuentos.

Los dos descuentos

• Seguridad Social. Tu parte de las cotizaciones: contingencias comunes, desempleo, formación. La empresa aporta bastante más por su lado, aunque eso no lo ves en la nómina.
• Retención de IRPF. Es un adelanto de tu declaración de la renta. No es un impuesto aparte: es tu impuesto, pagado a plazos durante el año.

El porcentaje de retención no es igual para todos. Depende de cuánto ganas, del tipo de contrato, de tu situación familiar y de si tienes hijos o discapacidad a cargo. Por eso aquí no te vamos a dar una tabla: la calcula la empresa con los datos que le diste.

Cómo saber el tuyo

Coge tu última nómina y busca el porcentaje de retención de IRPF. Aparece casi siempre junto al importe retenido. Con ese dato y la calculadora de porcentajes puedes hacer cualquier cuenta:

• Qué parte se llevan: divide lo retenido entre el bruto.
• Qué cobrarías con otro sueldo: aplica ese mismo porcentaje, sabiendo que si subes de tramo la retención subirá algo.

Si te sale a devolver o a pagar

La retención es una estimación. Si durante el año te han retenido de más, Hacienda te devuelve; si de menos, pagas. No es un premio ni un castigo: es un ajuste.

Puedes pedir a tu empresa que te suba la retención voluntariamente. Cobras algo menos cada mes, pero evitas el susto de tener que pagar en junio.

Dos avisos

• Las pagas extra. Si están prorrateadas, tu neto mensual es mayor pero no hay pagas en verano ni en Navidad. Si no lo están, cobras menos al mes y dos pagas al año. El total es parecido.
• Esto es divulgación, no asesoramiento fiscal. Para un caso concreto, pregunta en tu empresa o a un asesor.